KI-gestütztes Deep Sourcing im verdeckten Arbeitsmarkt, kombiniert mit erfahrenen Recruitern. Festpreis statt Erfolgsprovision — verkürzte Time-to-hire, minimierte Fehlversuche.
Wir kombinieren menschliche Empathie und Erfahrung mit hocheffizienter Eigentechnologie. Daten liefern die Basis — der Mensch macht den Deal.
Unsere KI-Agenten scannen den Markt tiefer als herkömmliche Suchmaschinen — inklusive des Hidden Market. Multiposting auf über 1.200 Jobboards, Social-Media-Kampagnen und gezieltes Active Sourcing durch unsere Recruiting-Experten.
Unsere eigene PePe-Prognose-Technologie überprüft das Matching individuell durch Algorithmen und generiert eine hochspezialisierte Erfolgsprognose — basierend auf Datenpunkten, die anderen entgehen.
Mit den Daten aus der Prognose wissen unsere Recruiting-Experten genau, wen sie vor sich haben. Sie übernehmen die persönliche Ansprache und prüfen im Interview den Cultural Fit der Kandidaten.
Verifiziert geeignete Kandidaten werden Ihnen per aussagekräftigem Profil vorgestellt. Über den gesamten Verlauf der Dienstleistung erfolgt ein regelmäßiges Update mittels Service-Report.
Unsere Stellenanzeigen warten nicht auf Bewerber — sie gehen aktiv auf Kandidatensuche. KI-gesteuert, auch im verdeckten Arbeitsmarkt. Aufgefundene Kandidaten werden durch unsere Recruiter vorselektiert: Nur „ready for interview“-Kandidaten kommen bei Ihnen an.